欢迎访问米小姐肉蟹煲网站!收藏网站加盟咨询在线留言网站地图
当前位置:首页 » 文章中心 > 公司动态 > 【年度评优】把优秀当成习惯,把客户当成家人

【年度评优】把优秀当成习惯,把客户当成家人

文章出处:米小姐肉蟹煲 人气:220发表时间:2018-02-01

时间的年轮即将给2017画上句号,顺着时光机的轨道往回走,我们一起工作,一起生活,一起交流学习……在万祺之家这个大家庭里,总有一些人把优秀当成习惯,把客户当成家人,一年的勤勤恳恳,乐于奉献让他们在人群中闪闪发光,成为万祺餐饮2017年度的优秀员工。

 

 

 

2017年度优秀员工评选主要包括优秀经理奖,优秀主管奖,优秀员工奖,优秀新人奖和总经理特别奖五大模块,坚持公平公正公开的原则,由内部员工投票评选。就像是约定好了一样,大家的评选结果都是大同小异。是的,在万祺之家,只要你肯努力,收获的远远比自己想象的要多。

 

在各种工作总结和会议稳步进行的时候,2017年度优秀员工的评选结果也新鲜出炉。

 

他们是优秀经理,因为他们有担当,有创新,推动着公司不断向前发展。

“我见证了万祺的成长,不管市场竞争多么激烈,它始终在向前发展。在这个优秀的平台里,我好像也变得更优秀了。虽然每年都会拿到这样的荣誉证书,但是每一次荣誉我都倍加珍惜,因为荣誉代表的是责任,是榜样,只有把优秀当成一种习惯,才能在人才济济的万祺立足。”优秀经理柴总监在发表获奖感言时说到。

 

 

他们是优秀主管,每天都保持着积极的工作状态,按质按量的完成领导下达的每一个任务。

“拿到这个奖项真的很激动,认真的为客户上课是我的本职工作,一年300多天和客户接触,我觉得他们就像是家人一样,听到他们对菜品口味的肯定,我觉得自己特别开心。”优秀主管凌哥说到。

 

 

他们是优秀员工,他们一直默默的奋斗在自己的工作岗位,但也就是这样一个个优秀的个体,才组成了万祺之家这个优秀的集体。

“这是我大学毕业后第一次拿到荣誉证书,我很开心。真的特别感谢万祺餐饮这个平台,给了我更多的机会,让我看到更加优秀的自己,证书虽轻,但对我来说意义非凡,2018我会继续努力,不让相信我的人失望。”来自培训部的优秀员工小张在发表获奖感言时说到。

 

 

他们是优秀新人,可能他们的社会经验还不够丰富,对公司的贡献也不是很大,但是发展潜力和工作的积极性让他们在短期内脱颖而出。

“来公司两个月的时间,感觉比在整个大学收获的东西还要多。在走出校门之前,我从来没有想过工作带给我的会是满满的幸福感,热爱文字,热爱工作,热爱生活,热爱身边的小伙伴。2018,我会更加努力,发挥自己的最大价值。”优秀新人周周说到。

 

 

还有一群人,在过去的一年里兢兢业业,深夜里还能看到他们在办公室忙碌的身影,他们就是总经理特别奖的人选。

“拉杆箱是我最亲密的小伙伴,一年中有一大半的时间都在外出差,为开业的客户提供运营指导,我不知道优秀的定义是什么,客户餐厅的火爆就是我存在的最大意义。”总经理特别奖魏经理在发表获奖感言时说到。

 

 

优秀不是一朝一夕,也不能一蹴而就。万祺餐饮2017年度优秀员工的评选已圆满落幕,不管你是不是优秀员工,你都要你坚信自己很优秀。因为优秀才能在这个挑剔的平台生存,因为优秀才会和一群优秀的人一起工作,因为优秀,你才是你自己。

 

不要为了优秀而优秀,把优秀当成一种习惯,把客户当成家人,在万祺之家,即使你是角落里的萤火虫,也可以绽放自己的色彩。

 


此文关键字:

同类文章排行

最新资讯文章

电话号码

Top